Chelsea đang phải đối mặt với một án phạt mới từ Liên đoàn bóng đá Anh (FA) sau khi nhận tới 6 thẻ vàng trong trận hòa đầy căng thẳng với Nottingham Forest.

Chelsea xứng đáng là ‘Vua thẻ phạt’ Premier League

Với số lượng thẻ vàng quá nhiều trong một thời gian ngắn, The Blues sẽ phải nộp phạt 50.000 bảng Anh. Đây là lần thứ hai liên tiếp Chelsea bị phạt vì vi phạm luật fair-play. Trước đó, họ đã phải trả 25.000 bảng Anh vì tình huống tương tự trong trận đấu với Bournemouth tháng trước.

Chelsea xứng đáng là đội 'vô kỷ luật' nhất Premier League với thống kê bất ngờ - Ảnh 1.

Không chỉ bị phạt tiền, Chelsea còn đối mặt với việc thiếu hụt nhân sự trong các vòng đấu sau. Hai cầu thủ Marc Cucurella và Wesley Fofana sẽ bị treo giò ở trận đấu gặp Liverpool do trở thành những cầu thủ đầu tiên nhận đủ 5 thẻ vàng. Trong khi đó, Nicolas Jackson cũng đang trong diện nghi vấn khi có hành vi không đẹp với cầu thủ đối phương.

Cụ thể trong trận đấu với Forest, Jackson đã đẩy vào mặt của Morato trong một cuộc hỗn chiến. Tuy nhiên, VAR xác định đó không phải là hành vi bạo lực.

Dù vậy, cả Chelsea và Nottingham đều có thể phải đối mặt với cáo buộc của FA vì không kiểm soát được cầu thủ của mình trong cuộc ẩu đả đó. Neco Williams là người châm ngòi khi anh đẩy Cucurella vào Enzo Maresca, khiến huấn luyện viên trưởng của Chelsea ngã ra đất.

Chelsea xứng đáng là đội 'vô kỷ luật' nhất Premier League với thống kê bất ngờ - Ảnh 2.

Chelsea đã rất may mắn khi có thể kết thúc trận đấu với nguyên vẹn 11 người trên sân. Trong khi đó, Nottingham bị đẩy vào thế 10 người khi James Ward-Prowse bị đuổi khỏi sân vì hai thẻ vàng.

Mặc dù có thành tích kỷ luật tệ nhất Premier League, Maresca vẫn bảo vệ tinh thần mà đội bóng của ông đã thể hiện. Ông nói: “Tôi thích cách họ chiến đấu. Tôi thích cách họ đoàn kết trong những vấn đề như thế này. Tôi không thấy có gì vướng mắc cả”.

HLV Nuno Espirito Santo nói thêm: “Rất khó để các cầu thủ kiểm soát cảm xúc của mình, rất khó đối với chúng tôi với tư cách là huấn luyện viên. Chúng tôi cần các trọng tài thấu hiểu”.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tắt [X]